• Coaching collectif

Présentation du Coaching collectif par Pro’Act Conseil

L’accompagnement collectif vous permet d’incarner tous ensemble votre projet et vos valeurs.

Ce coaching doit contribuer à plus de coopération entre vous et renforcer votre cohésion d’équipe, créer une dynamique positive basée sur la confiance et sur une vision partagée et relayée par vos n-1.

Accessibilité : Nos parcours de formation sont accessibles à toute personne en situation de handicap. N’hésitez pas à nous contacter.

Notre Méthode :

Nous n’avons pas de méthode « toute faite » pour accompagner un CODIR ou un staff opérationnel.
Pour autant, nous devons faciliter l’expression de votre CAP pour les 3 à 5 années à venir.

Le coaching collectif pour :

CODIR

Public visé :

> Comité de Direction

Nos Objectifs :

Aider le collectif « CODIR » à porter le projet d’entreprise et fédérer l’ensemble de ses équipes à travers ses actes.

Exemples de problématique :

  1. Être les porteurs du même projet collectif
  2. Conduire ensemble les changements
  3. Travailler totalement en confiance
  4. Faire des n-1 et n-2 de véritables relais

Tout public

Objectif :

Faire partager au quotidien les valeurs et le projet de l’entreprise.

Exemples de problématique :

  1. Faire vivre le projet d’entreprise au sein de l’ensemble des services
  2. Créer une vraie dynamique collective
  3. Partager les valeurs de l’entreprise
  4. Retrouver une véritable sérénité après un changement d’organisation

Objectif :

Animer une réunion de travail virtuelle.

Exemples de problématique :

  1. Préparer sa réunion
  2. Délivrer les bons messages et utiliser les bons outils
  3. Créer une bonne dynamique avec ses interlocuteurs

Objectif :

Animer un webinaire.

Exemples de problématique :

  1. Préparer son webinaire (avec une animation en solo ou en duo)
  2. Délivrer les bons messages
  3. Créer une bonne dynamique avec les internautes