• Coaching collectif

Présentation du Coaching collectif par Pro’Act Conseil

L’accompagnement collectif vous permet d’incarner tous ensemble votre projet et vos valeurs.

Ce coaching doit contribuer à plus de coopération entre vous et renforcer votre cohésion d’équipe, créer une dynamique positive basée sur la confiance et sur une vision partagée et relayée par vos n-1.

Notre Méthode :

Nous n’avons pas de méthode « toute faite » pour accompagner un CODIR ou un staff opérationnel.
Pour autant, nous devons faciliter l’expression de votre CAP pour les 3 à 5 années à venir.

2 Publics ciblés :

Cible 1 :

> Comité de Direction

Nos Objectifs :

■ Vous aider à porter tous ensemble le projet d’entreprise

■ Fédérer sur vos décisions l’ensemble de vos équipes

Exemples de problématique :

  1. Être les porteurs du même projet collectif et conduire ensemble les changements

  2. Partager la même vision du management

  3. Renforcer la cohésion au sein du CODIR pour travailler totalement en confiance

  4. Faire de vos n – 1 et n – 2 vos véritables relais

  5. …

Cible 2 :

> Tout public

Notre Objectif :

■ Vous faire partager au quotidien les valeurs et le projet de votre entreprise

Exemples de problématique :

  1. Faire vivre le projet d’entreprise au sein de l’ensemble des services

  2. Créer une vraie dynamique collective

  3. Partager les valeurs de l’entreprise

  4. Retrouver une véritable sérénité après un changement d’organisation

  5. …

Les formations de Pro’Act Conseil sont accessibles aux personnes handicapées et adaptées aux situations de handicap.

Les modalités de mise en oeuvre et délais d’accès au formation sont définis au cas par cas
Il convient de consulter Pro’Act Conseil pour les dates et les tarifs pratiqués.